为进一步优化辅导员工作队伍建设，规范学生日常管理流程，强化团队协作育人能力，持续夯实思政育人工作成效，5月11日上午，yl6809永利YL集团在旅泰楼三楼会议室召开辅导员工作例会。yl6809永利YL集团党总支书记敬中恒出席会议并讲话，全系专兼职辅导员参加会议，会议由yl6809永利YL集团党总支副书记刘周主持。

会上，敬中恒结合系部现阶段工作实际，统筹部署多项重点工作。首先，他对系部人事相关工作进行统筹安排，优化人员工作排布，合理调配工作资源，确保系部学生管理、日常行政、育人服务等各项工作衔接顺畅、稳步推进。针对会议纪律与工作作风建设，他强调，全体辅导员要严守会议考勤制度、会场纪律，端正参会态度，认真记录会议工作部署，会后严格落实各项工作要求，杜绝敷衍懈怠、流于形式的工作问题，以严谨务实的工作纪律筑牢岗位工作底线。在学生管理沟通协作方面，着重强调信息反馈与团队协作的重要性。他指出，辅导员作为贴近学生、服务学生的一线工作人员，要密切关注学生思想动态、生活困难、学业问题以及心理变化，遇到突发状况、疑难问题需第一时间梳理汇总，及时向系部领导反馈上报，不得拖延隐瞒。同时，全体辅导员要树立团队作战、攥紧拳头的集体意识，摒弃单打独斗的工作思维，加强工作交流、互帮互助、协同配合，凝聚育人工作合力，共同破解学生管理难点问题。

刘周围绕学生日常管理工作，对辅导员职业素养与工作格局提出要求。他表示，辅导员是学生成长路上的引路人，在日常工作中要具备包容豁达的胸襟，换位思考理解学生差异化问题，耐心沟通、柔性管理，妥善处理学生矛盾与日常纠纷；同时要明晰岗位职责边界，压实日常管理责任，细化宿舍管理、学风建设、行为规范、安全排查等各项工作，做到管理有温度、履职有力度。此外，他要求辅导员常态化深入教室、学生宿舍，精准摸排学生情况，常态化开展思想教育引导，规范学生日常行为，营造文明和谐的校园育人氛围。

此次工作例会条理清晰、重点突出，进一步明确了辅导员下一阶段的工作方向和工作准则。会议不仅优化了系部人事工作布局，强化了工作纪律要求，更凝聚了团队协作力量，夯实了学生管理工作基础。下一步，yl6809永利YL集团全体辅导员将严格落实会议工作部署，强化责任担当、优化工作作风、凝聚工作合力，持续提升学生管理与思政育人工作质量，推动系部学生工作高质量、规范化稳步发展。